勉強会のメリット
社労士さん向け勉強会は「訓練の場」としてご活用ください。
先輩社労士には怖くて聞けない、ライバルに聞くわけにいかない、役所に聞くのは恥ずかしい、、、
アスキボの勉強会では遠慮なく聞いてください。
アスキボの社労士向け勉強会が実務中心といっても、例えば算定基礎届の用紙の書き方教室というようなものではありません。
顧問先から、いつ・どのような情報を入手し、どのような準備が必要なのか、役所に書類提出後、何をするのか、そうした実践の流れを、実践さながらに体験していただきます。
実務経験が少ないうちは誰でも不安でいっぱいです。
不安を解消するには実践を把握するのみです。
想像していたのと違った！
あんなに勉強して覚えたはずなのに、そこで出てくると思わなかった！
書類作成で頭いっぱいで目的を忘れてた！
このような感想を述べる方が多いのも特徴ですが、これは、
自分ならこうしよう！
という開業の際の具体的な事務所の仕組み作りに繋がっていくことでしょう。
これまで開催した勉強会＜一例＞
社労士の深層心理大作戦
対象：社会保険労務士
社労士ブログランキング一位の安紗耶香（さやさや）先生とのコラボセミナー。
説得力のある「話し方」とは？
クライアントの潜在ニーズを引き出す「聴き方」とは？
後半は、講師（事業主役）に受講者（社労士役）が営業ロールプレイング、契約を掴み取った受講者さんには拍手が起こりました。
離職票の暗号を解け
対象：社会保険労務士
離職票の右側「離職理由欄」に焦点をあてた勉強会。
労働契約法改正で離職票は変わるのか？
労使の退職に関する問題を「離職理由欄」で解決できる？
質問の多い勉強会となりました。
戦略的人事総務のすゝめ
対象：一般、社会保険労務士
政府管掌の健康保険を組合健保に変えるだけで健康保険料ダウン、福利厚生サービスも充実？
企業の生産性と経費削減を兼ねた「戦略的な」人事総務サービスについて講義しました。