アスキボは、「人財」を育てる「人財」を育てます。 

問題解決は士業の先生に依頼すべきところですが、

なんとなく相談しづらい

本音を言いにくい

実態を知られることに不安がある

心配になる話を事業主仲間に聞いた

業績悪化に悩んでいる

外国人の採用を悩んでいる

など、よく聞かれる話です。

残念ながら、アスキボではコンサルタント業務を行っていません。

研修によって人事総務担当者が問題意識を以て業務に取り組み、目標を掲げ、「戦略的な人事総務部」に生まれ変わっていただくことを、当方が提供する研修の最低限の目的としています。

人事や総務の仕事を「戦略的」に、「目標」を掲げて行うことは、企業の生産性向上、従業員のモチベーション向上に繋がり、さらには事業拡大や業績アップに繋がることでしょう。

今、中小企業こそ、こうした改革が求められています。

事業主様でも、パートの事務担当者様でも、お一人から受講していただけます。

お気軽に無料相談にお申込みください。

合格率と年収が何かと話題となる職業、社労士。

人事の重要性が益々求められています。

ところが、実務経験の不足から、営業への抵抗感を感じてしまう社労士さんは少なくありません。

経営者と何を話していいかわからない

ぶっちゃけ事務職経験がないため実務がよくわからない

営業の経験がないため何をしていいのかわからない

資格を取って知識は万全、のはずなのに。

実務訓練で営業に自信を。

実務訓練とは、実践力を強化するための訓練です。

いわゆる営業研修とは違います。

社労士としての能力をアピールするノウハウ、テクニカルにも対応可能な実務力、根性論やマニュアルではない、あなたらしさを活かした営業力や実務能力を身に着けるお手伝いをします。